【定員わずか8名】夜勤の負担少なめ！全8部屋のゆったりショートステイ介護職★40～60代が長期活躍中
社会福祉法人 神戸海星会 うみのほし 六甲
給与
給与
月給245,000円〜294,000円
※上記には夜勤手当（33000円／5500円×6回分）を含みます
※経験・能力を考慮のうえ決定いたします
＜各種手当＞
資格手当：2,000円（介護福祉士）
扶養手当：配偶者12,000円、子4,000円
住宅手当：15,000円（世帯主かつ契約者の場合）
年末年始手当：4,000円/日
交通費手当：上限3万円
モデル年収例
年収430万円（入社7年目／介護福祉士／世帯主の場合）
（月給25.5万円＋住宅手当1.5万円）×12ヶ月＋賞与4ヶ月分
月給245,000円〜294,000円
※上記には夜勤手当（33000円／5500円×6回分）を含みます
※経験・能力を考慮のうえ決定いたします
＜各種手当＞
資格手当：2,000円（介護福祉士）
扶養手当：配偶者12,000円、子4,000円
住宅手当：15,000円（世帯主かつ契約者の場合）
年末年始手当：4,000円/日
交通費手当：上限3万円
モデル年収例
年収430万円（入社7年目／介護福祉士／世帯主の場合）
（月給25.5万円＋住宅手当1.5万円）×12ヶ月＋賞与4ヶ月分
交通アクセス
・市バス「護国神社前｝徒歩8分
・阪急「六甲」より徒歩12分
・阪急「六甲」より徒歩12分
ショートステイ（特別養護老人ホーム）介護スタッフ
メッセージ
仕事内容
募集要項
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職種ショートステイ（特別養護老人ホーム）介護スタッフ
-
雇用形態正社員
-
仕事内容ショートステイ専用部署（全8部屋／定員8名）における介護業務全般をお任せします。
食事・入浴・排泄などの生活サポート
荷物チェック管理（専用アプリ使用）
見守り、お声がけ
夜間の巡視・対応（※夜勤シフト時）
※少人数制のため、利用者様の顔と名前、ケアのポイントもすぐに覚えられます！
🎯 こんな方にピッタリです！
大人数の施設での介護に心身の負担を感じている方
流れ作業ではなく、一人ひとりに寄り添う介護がしたい方
40代、50代、60代からでも安心して長く働ける職場を探している方
夜勤はしたいけれど、人数の多いユニットは不安な方 -
給与給与
月給245,000円〜294,000円
※上記には夜勤手当（33000円／5500円×6回分）を含みます
※経験・能力を考慮のうえ決定いたします
＜各種手当＞
資格手当：2,000円（介護福祉士）
扶養手当：配偶者12,000円、子4,000円
住宅手当：15,000円（世帯主かつ契約者の場合）
年末年始手当：4,000円/日
交通費手当：上限3万円
モデル年収例
年収430万円（入社7年目／介護福祉士／世帯主の場合）
（月給25.5万円＋住宅手当1.5万円）×12ヶ月＋賞与4ヶ月分 -
勤務地
-
交通アクセス・市バス「護国神社前｝徒歩8分
・阪急「六甲」より徒歩12分 -
勤務時間・曜日日勤 ・9:00～18:00 （休憩１時間）
夜勤 ・17：00～翌10：00 （休憩１時間）
※早出なし
※残業ほぼ無し！月0～2時間程度 -
資格・経験未経験OK、ブランクある方歓迎、無資格の方でも歓迎
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休日・休暇年間休日110～１12日、完全週休2日制（シフト）
有給休暇、季節休暇、リフレッシュ休暇制度、特別休暇、育児休暇 -
待遇昇給年1回、賞与年2回（前年度実績：４ヶ月分）
通勤手当
各種社会保険完備
退職金手当
慶弔金 -
備考【採用担当者からのメッセージ】
「今の職場は忙しすぎて、本当にやりたかった介護ができていない…」そんな方にこそ、当施設のショートステイを見ていただきたいです。見学だけでも大歓迎！まずはあなたのペースで、ゆったりとした施設の雰囲気を感じてみませんか？ご応募お待ちしております！
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※入社日についてはご相談ください。 -
連絡先住所〒657-0068 兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11番15号
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連絡先TEL
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担当者採用担当
アピールポイント
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POINT 1
③ 「安定の収入」と「充実のプライベート」
●賞与たっぷり4ヶ月分： 日々の頑張りは、将来の安心に繋がる給与でしっかり還元。
残業ほぼなし＆5〜14日のリフレッシュ休暇で、ご家族との旅行等も楽しめます。
●福利厚生： freeeベネフィットでの各種割引に加え、ヴィッセル神戸や阪神タイガースの観戦チケットも利用可能
④ 「無駄なルール」がない、風通しが良くフラットな人間関係
当施設では、髪型・髪色・ピアス・タトゥーなどを制限していません。これは決して「若者向けの職場」だからではなく、宗教や国籍の壁を越える『愛と奉仕の精神』を理念とし、働くスタッフの「個性」も尊重しているからです。
見た目などの無駄なルールで縛らないからこそ、年齢や社歴に関係なくフラットで、ギスギスした人間関係のない居心地の良さが自慢です。